• 欢迎来到安徽自考网！为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院www.ahzsks.cn为准。
    • 免费领取课程

联系我们:  19305518756

距26年10月自考报名预计 72天

距26年10月自考考试 125天

考生服务：

  • 报名报考|
  • 考试安排|

    • 安徽自考网> 试题题库列表页> 互动公平概念的提出者是比斯和

    2026年4月管理心理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2026    是否有答案：有   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    互动公平概念的提出者是比斯和

    • A、莫克
    • B、弗鲁姆
    • C、斯金纳
    • D、赫茨伯格
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    提出“生存、关系、成长”理论的教授是

    • A、奥德弗
    • B、弗鲁姆
    • C、亚当斯
    • D、麦克利兰

    案例分析题：案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲的气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。 问题： （1）甲、乙两人气质类型及其优缺点各是什么？ （2）谁是更适合该岗位的人？如何从气质上扬长避短？

    导入CIS的前提条件是

    • A、发布CIS

    • B、调查与分析

    • C、提出CIS计划

    • D、确定企业理念

    热门相关试卷
    2024年10月管理心理学

    #总分：100分#

    管理心理学模拟试卷一

    #总分：100分#

    2020年8月管理心理学

    #总分：100分#

    2019年10月管理心理学

    #总分：分#

    2018年10月管理心理学

    #总分：100分#

    2017年10月管理心理学

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    日语
    2
    法学
    3
    英语
    4
    新闻学
    5
    公安管理学

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    合肥工业大学 | 安徽大学 | 安徽师范大学 | 安徽建筑大学 | 安徽工程大学 | 黄山学院 | 中国人民公安大学 | 安徽财经大学 | 蚌埠医学院 |

    安徽自考 | 安徽自考网 | 安徽自考报名 | 安徽自考网成绩查询 | 安徽自考网上报名 | 安徽自考大专 | 安徽自考本科 | 联系我们 | 网站地图
    Copyright 2012-2026 安徽自考网 www.hfsfw.com All Rights Reserved.
    声明：本站为安徽自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
    本站地址：安徽省合肥市包河区徽州大道与九华山路交叉口信旺九华国际26楼  咨询电话：19305518756  合作洽谈：19305518756 杨老师
    版权所有：   ICP证：皖ICP备19014010号-20

    皖公网安备34010402704144号
    投诉中心 | 

      法律顾问：肖云律师
    $(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });